Energiemanagement

In jedem Unternehmen gibt es bekannte oder unbemerkte Schwachstellen, die unnötigen Energiebedarf verursachen. Spontan angesetzte Sofortmaßnahmen helfen meist nur vorübergehend und können selten auf alle Prozesse im Unternehmen abgestimmt werden. Für dauerhafte Einsparungen sind regelmäßige und systematische Überprüfungen nötig. Energiemanagement liefert hierfür die passenden Werkzeuge.

Einige typische Ursachen für einen zu hohen Energiebedarf sind fehlende Informationen über den tatsächlichen Energiebedarf von Anlagen, ein nicht erkannter Defekt, oder ungünstig dimensionierte Anlagen. Doch so wie der Produktionsablauf in einem Unternehmen vom Management profitiert, wird auch der Energieeinsatz durch ein Energiemanagement optimiert.

Ein Energiemanagement koordiniert vorausschauend und systematisch die Energieflüsse im Betrieb. Es berücksichtigt den Energiebezug, die Umwandlung und Verteilung von Energie und die Energienutzung. Das Energiemanagement geht weit über technische Optimierungen hinaus und umfasst auch organisatorische Aspekte: z. B. Beschaffung, Schulung, Kommunikation, Dokumenten-Management. Dadurch werden auch Unternehmensbereiche optimiert, die bezüglich des Energieeinsatzes bisher nicht geprüft wurden.

Übrigens: Unternehmen, die ein Energiemanagementsystem (nach DIN EN ISO 50001) betreiben, erfüllen ihre Pflicht im Sinne des novellierten Energiedienstleistungs-Gesetzes (EDL-G) und müssen kein zusätzliches Energieaudit durchführen.

Was bedeutet Energiemanagement?

Strukturelle Beschäftigung mit dem Energieeinsatz

Kontinuierliche Reduktion des spezifischen Energiebedarfs

Verankerung des sorgsamen Umgangs mit Energie in der Alltagspraxis

Durch ein systematisches Energiemanagement erhält ein Unternehmen – anders als bei einer einmaligen Energieberatung – einen ständigen Überblick über Energiebedarf und Energiekosten. Dies ist wichtig, weil die Steigerung der Energieeffizienz ein fortlaufender Prozess ist. Zudem wird mit zunehmender regenerativer Energieerzeugung auch wichtig, wann Energie in welcher Menge benötigt wird.

Managementsysteme haben die kontinuierlichen Verbesserungen im Unternehmen zum Ziel. Basis sind klare Verantwortlichkeiten und definierte Prozesse.

Vorteile eines Energiemanagements

Transparenz der Energieströme und des Energieeinsatzes

Erkennen von signifikanten Änderungen im Energiebedarf

Optimierung der Anlagentechnik

Verringerung der CO₂-Emissionen

Energiekosteneinsparung und Erhöhung des Gewinnes

Merkmale eines gut funktionierenden Energiemanagementsystems

Unterstützung durch die Geschäftsführung

Eine Energiepolitik mit definierten Zielen

Genügend Ressourcen für die Durchführung (personell und materiell)

Klar geregelte Verantwortlichkeiten

Regelmäßige Berichte über die Resultate

Kernelement: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Das Ziel eines Energiemanagementsystems ist, die Unternehmen bei der kontinuierlichen Senkung des spezifischen Energiebedarfs zu unterstützen. Nach wie vor bestehen in vielen Betrieben umfangreiche Effizienzpotenziale, die nicht genutzt werden.

Ein Energiemanagementsystem nach ISO 50001 basiert auf einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess nach dem „PDCA-Zyklus“:

Planen (Plan)

Umsetzen (Do)

Überprüfen (Check)

Verbessern (Act)

Voraussetzungen für Spitzenausgleich bei Energie- und Stromsteuer

Unternehmen, die den Spitzenausgleich nach Strom- und Energiesteuergesetz in Anspruch nehmen möchten, müssen ab dem Antragsjahr 2013 die Einführung eines Energiemanagementsystems nachweisen (Spitzenausgleich-Effizienzsystemverordnung, SpaEfV, August 2013).

Als Voraussetzung für die Gewährung des Spitzenausgleichs bei der Energie- und Stromsteuer müssen große Unternehmen nach DIN EN ISO 50001 oder nach EMAS, dem Europäischen Gemeinschaftssystem für Umweltmanagement und Umweltbetriebsprüfung, zertifiziert sein.

Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) genügen regelmäßige Energieaudits oder ein so genanntes alternatives System nach Anhang 2 der SpaEfV. Für alle Systeme sind im jeweiligen Antragsjahr Testate beziehungsweise Bestätigungen durch definierte zuständige Stellen nachzuweisen.

Pilotprojekt "Demand Side Management Bayern"

Durch den zunehmenden Anteil erneuerbarer Energien an der Stromversorgung steigt auch der Anteil der schwankenden Stromeinspeisung. Um dennoch Versorgungssicherheit und Netzstabilität zu gewährleisten, müssen alle Komponenten des Stromsystems flexibler werden. Das betrifft nicht nur die Seite der Stromerzeuger, sondern auch die der Stromabnehmer. Die Steuerung der Nachfrage nennt man Lastmanagement bzw. Demand Side Management (DSM). Hiervon profitieren auch die Unternehmen. Sie können ihre Wirtschaftlichkeit durch Kosteneinsparung und zusätzliche Erlöse – beispielsweise durch die Vermarktung abschaltbarer Lasten – steigern.

Im Pilotprojekt "Demand Side Management Bayern" der Deutschen Energie-Agentur (dena) wird untersucht, wie bayerische Unternehmen bei der Umsetzung von Lastmanagement unterstützt werden können. Das Projekt wird vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie (StMWi) gefördert.

Es wurden unter anderem praktische Hilfen, wie Leitfäden und Checklisten, erarbeitet. Ein Potenzialcheck gibt einen ersten Überblick, ob eine Teilnahme an DSM in Frage kommt. Der im Rahmen des Projektes entwickelte Kostencheck hilft bei der Abschätzung möglicher Kosten.

Weitere Informationen zum Thema Demand-Side-Management finden Sie unter:
Deutsche Energieagentur (dena):
Pilotprojekt "Demand Side Management Bayern"
Kurzcheck DSM – Potenzialabschätzung für Ihr Unternehmen
Internetseite "Mehr Flexibilität durch Lastmanagement"